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Un programme pour ne pas oublier l’essentiel : le client !

Basé sur le principe du micro-apprentissage, le programme FL© distille un conseil par semaine pour que chaque salarié prenne conscience de l’importance du client, tout en développant les codes de la communication. Ces conseils peuvent prendre la forme de vidéos, podcasts ou encore des fiches ressources, le tout en moins...

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Benchmark : pourquoi c’est indispensable

Le Benchmark est aussi un moyen de cohésion avec son équipe. En établissant des objectifs basés sur les performances des concurrents, les entreprises peuvent stimuler l'engagement et la productivité de leurs employés.

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Retours sur l’évènement boss dating

Le boss dating réinvente le concept du job dating en le modernisant. Concrètement, les entreprises participantes sont représentées par leur dirigeant, qui dispose de 3 minutes pour présenter leur activité aux étudiants, et non l'inverse. À la fin de la présentation, une séance de questions-réponses permet de s'engager naturellement le...

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Marketing : pourquoi ce terme fait-il grincer des dents ?

Tout d'abord, parlons du mot lui-même : Marketing. Oui, l'employer peut vous laisser paraître légèrement snob, n'est-ce pas ? Mais imaginez, si nous utilisions le terme "mercatique" à la place. Eh bien, cela n'aurait pas le même effet. Vous semblerez moins "in" car peu de gens l'emploient. Alors "marketing" ou...

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Le marché de la mort : des startups qui tuent !

Il y a de quoi en retourner plus d'un de sa tombe... Êtes-vous bientôt prêts à faire rimer le mot "fun" avec "fin"… de vie ? C’est le pari fou de jeunes startups qui entendent bien dépoussiérer le marché de la mort. Découvrez le nouveau terrain de jeu d’entrepreneurs audacieux...